Çalışanlara Yemek Verilmek Suretiyle Sağlanan Menfaatlerde ve Yemek Bedeli Ödemelerinde Sigorta Primi İstisnasına İlişkin SGK Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmıştır

Hatırlanacağı üzere, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 97/7-(a) maddesinde yer alan “İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı” hükmü Danıştay Onuncu Dairesi’nin 08.05.2024 tarihli ve E.2023/170; K.2024/1853 sayılı kararı ile; yemek yardımının ayni bir yardım olduğu, ayni yardım şeklindeki yemek yardımının işyerinde veya dışında verilmesinin ayni yardım niteliğini değiştirmeyeceği ve sadece yemek bedeli ödemelerinde kullanılabilecek olan yemek kartları ile sağlanan yemek yardımı tutarlarının ayni yardım kapsamında olması gerektiği belirtilerek, mülga edilmişti.

Bu defa, söz konusu iptal kararı sonrasında 02.12.2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97/7-(a) maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

“(7) İşveren tarafından;

a) İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı,”

…

prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmaz.”

Buna göre, iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmediği durumlarda, sigortalıya yemek verilmesi suretiyle sağlanan menfaatler nakit olarak ya da yemek hizmeti dışında farklı amaçlarla da kullanılabilecek yemek kartı, çeki veya kupon gibi araçlarla sağlanıyorsa, günlük istisna tutarı SGK Yönetim Kurulu tarafından belirlenecektir. Ancak, yemek hizmetinin sağlandığı yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçların sadece yemek hizmeti temininde kullanılabilmesi halinde ise yapılan ödeme ayni yardım olarak kabul edilecek ve ödenen tutar sigorta primine tabi tutulmayacaktır.

Yapılan değişiklik sonrasında, uygulamaya ilişkin detayların Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanacak bir Genelge ile açıklanması beklenmekte olup Genelge’de yer alacak olan ayrıntılar yeni bir Duyuru ile bilgilerinize sunulacaktır.

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in Resmi Gazete’de yayımlanan orijinal haline bu bağlantı üzerinden ulaşabilirsiniz.

Saygılarımızla.